Philosophie

Individuelle Lösungen für individuelle Kunden - diesen Anspruch verfolgen wir in jedem unserer Projekte.

Erfolgsbestimmend für die nachhaltig gelungene Besetzung einer Position ist daher für uns die Suche nach dem Kandidaten, der mit seiner exzellenten fachlichen Expertise und seinem Cultural Fit in den jeweiligen Unternehmenskontext eine Bereicherung darstellt: Deswegen setzen wir uns nicht nur intensiv mit den Anforderungen an die Position, dem Business, den Herausforderungen und Visionen unserer Klienten, sondern auch der jeweiligen Unternehmenskultur auseinander.

Wir sind stolz darauf, in oftmals langjähriger Zusammenarbeit sowohl von Klienten als auch Kandidaten als kompetenter und vertrauensvoller Partner geschätzt zu werden, der dieses gesamte Spektrum der Anforderungen und Informationen im Auswahlprozess zu berücksichtigen weiß.

Eine professionelle Such- und Selektionsmethodik sowie deren handwerklich solide und konsequente Umsetzung durch erfahrene Teams ist darüber hinaus notwendig, um die jeweiligen Unternehmens-, Branchen- und Marktumfelder im Searchprozess professionell, zielgerichtet und zeitnah zu durchdringen.

Wir erbringen deswegen alle im Beratungs- und Suchprozess erforderlichen Leistungen aus einer Hand: Dr. Eschbach Executive Advisory agiert mit einem erfahrenen Support-Team von Researchern und Projektmanagern. Schnelle, solide und über 20 Jahre im Markt erfolgserprobte Prozesse und Strukturen sind hierbei Garant einer effizienten und transparenten Projektabwicklung sowie einer jederzeit verlässlichen Kommunikation gegenüber unseren Klienten und Kandidaten.